Performance Management Software
Propulser les performances des employés vers de nouveaux sommets
Libérez le potentiel de vos employés et motivez-les en organisant des entretiens de performance réguliers et transparents avec eux. Assurer le bien-être du personnel n’est pas seulement gratifiant pour les ressources humaines, c’est également un gage de productivité et de réussite pour l’entreprise.
Gestion évolutive des performances
Mettez facilement en place des cycles de performance pour l’ensemble de l’entreprise ou pour des équipes spécifiques et suivez tous les progrès. Une fois les cycles lancés, les responsables et les employés sont invités à réaliser les évaluations et peuvent organiser des réunions de performance sans que les RH n’aient à assurer le suivi.
Assurez un suivi complet des talents grâce à un système de commentaires à 360°
Assurez-vous que les employés et les responsables reçoivent des commentaires justes et complets à chaque cycle de performance. En plus de leurs évaluations et des introspections des employés, les responsables peuvent demander à leurs pairs de fournir des commentaires sur leur équipe, tandis que les employés peuvent réaliser des évaluations ascendantes de leurs responsables.
Réaliser des évaluations de la performance justes, à chaque fois
Simplifiez vos évaluations de performance en créant des formulaires de commentaires standardisés qui garantissent une évaluation équitable des performances pour tous. Différents types d’échelles d’évaluation guident les parties prenantes et les aident à proposer des commentaires axés sur l'impact.
Des objectifs clairs et des progrès visibles
Illustrez la progression de vos employés en commençant par définir des objectifs qualitatifs et quantitatifs, puis en suivant leur réalisation. Si les objectifs sont liés à une prime, les résultats sont automatiquement transmis au service paie.
Gestion de la formation : engagez, améliorez les compétences
des meilleurs talents et fidélisez-les
Développez les compétences de votre personnel à grande échelle. Consacrez moins de temps à la mise en place des sessions de formation et passez-en plus à développer des parcours qui aident véritablement votre personnel. Gardez une longueur d’avance en engageant, formant et en fidélisant vos talents pour un impact métier maximal. Découvrez la gestion de la formation dès aujourd’hui avec Personio.
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