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Une communication régulière
pour renforcer l'engagement
Assurer le bien-être du personnel n'est pas seulement gratifiant pour les ressources humaines, c'est également un gage de productivité. Libérez le potentiel de vos employés et motivez-les en entretenant une communication régulière et transparente avec eux.
Documentez l'activité
de façon optimale
Les évaluations des performances et les grandes étapes du développement doivent être précisément documentées, car elles permettent aux responsables et membres de l'équipe de définir des initiatives de développement professionnel favorisant l'essor de l'entreprise.
Rassemblez les avis
au même endroit
Avec Personio, tout est consigné et centralisé : vous pouvez
immédiatement savoir ce qui s'est dit lors des réunions et
vérifier que toutes les évaluations de performances ont été
effectuées. Cette fonctionnalité ravira aussi les agents de la
protection de la vie privée.
immédiatement savoir ce qui s'est dit lors des réunions et
vérifier que toutes les évaluations de performances ont été
effectuées. Cette fonctionnalité ravira aussi les agents de la
protection de la vie privée.
Simplifiez la planification
en amont
Vous décidez quand et à quelle fréquence les entretiens individuels doivent être organisés par les responsables (pendant la période d'essai, par exemple). Chaque entretien planifié dans Personio sera automatiquement ajouté à votre calendrier.