Employee Self Service
Gagnez du temps grâce à des processus RH fluides
Grâce au libre-service, les employés peuvent consulter et mettre à jour leurs absences, leurs données personnelles et leurs heures de travail. Avec Personio, qui offre une gestion intelligente des droits, vous pouvez veiller à la transparence, réduire les tâches administratives et proposer une vue d'ensemble.
Limitez les va-et-vient administratifs
données essentielles : tout le monde y gagne si les employés peuvent effectuer ces tâches eux-mêmes. Les responsables valident les mises à jour apportées dans le système en un simple clic et les RH peuvent se concentrer sur des tâches plus importantes.
Offrez une vraie transparence à vos employés
Fiches de paie, références ou congés restants : les employés ont toutes les informations dont ils ont besoin à portée de main. Les RH attribuent des droits d'accès à chaque employé ou service et choisissent les effectifs autorisés à transférer, consulter ou modifier des données.
Libérez-vous du temps pour les tâches importantes
Vous manquez de temps pour travailler sur des projets stratégiques comme la planification du personnel ? En confiant aux employés certaines tâches, comme la notification en ligne des congés maladie, vous réduirez le travail administratif de votre service RH. Ses membres pourront ainsi se consacrer aux tâches qui contribuent directement à la réussite de l'entreprise.
Ne manquez pas: People Workflow Automation
People Workflow Automation libère le potentiel productif de votre entreprise en transformant les processus manuels en flux de travail automatisés qui intègrent les outils, coordonnent les parties prenantes et accélèrent l’activité comme jamais auparavant.
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Plus de temps pour ce qui compte vraiment
Personio est LA solution RH moderne tout-en-un, conçue pour les PME. Passez moins de temps sur vos procédures et plus de temps avec les personnes.
Transformez votre service RH
Pour faire des RH un partenaire commercial stratégique, les entreprises doivent consolider ses fondements. Chez Personio, nous pensons que les ressources humaines ne peuvent être un réel atout que si l'entreprise excelle dans ses activités, car la réussite d'une stratégie passe en premier lieu par une gestion efficace des opérations quotidiennes.
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