Peut-être que tout ne fonctionne pas de manière optimale. Vos processus RH sont peut-être plus lents ou plus compliqués qu’ils ne devraient. Lorsque de tels retards s’accumulent, vos employés sont distraits et, surtout, vous pouvez passer à côté de certaines opportunités.
People Workflow
Automation
Supprimez les retards, créez des opportunités
People Workflow Automation transforme la façon dont les employés utilisent les logiciels et travaillent en équipe. Après tout, une entreprise est plus performante lorsque ses employés et ses solutions sont connectés.
Cela pourrait être tellement mieux…
People Workflow Automation aide votre organisation à connecter les outils et les équipes afin d’améliorer la productivité dans toutes les dimensions de votre entreprise. Après tout, les processus RH couvrant l’ensemble de votre entreprise, vos RH doivent aller au-delà de leur mission..
People Workflow Automation...
Améliore la productivité des effectifs
Un minimum de distractions et un maximum de productivité, avec des processus sans friction dans l’ensemble des outils et des équipes.
Renforce la sécurité à toutes les étapes
Un traitement des données de meilleure qualité qui permet de prendre des décisions plus éclairées et de réduire les menaces en matière de sécurité.
Simplifie l'évolutivité
Des configurations des flux de travail qui évoluent avec les entreprises et les utilisateurs pour rester performantes.
People Workflow Automation à l’œuvre
Contrôlez les flux de travail du personnel dans l’ensemble de l’entreprise
Des flux de travail RH pour tous vos outils de confiance
Ce que les clients apprécient dans People Workflow Automation
Découvrez comment plus de 5 000 entreprises ont automatisé le flux de travail de leur équipe RH grâce à Personio…
“
“Nous sommes passés d’un ancien système déconnecté à une source de données centrale où nous avons toutes les informations de nos employés dans un seul outil.”
Lara Felske, Human Resources Lead – SkinVision
“Parce que la plupart des processus administratifs RH s’exécutent désormais automatiquement, nous avons plus de temps pour les tâches qui nous tiennent à coeur.”
Lara Schweinebart, Senior HR Manager – CleverShuttle
“Nous économisons environ trois heures de travail par jour en recrutement et en communication avec les candidats. Le reporting est devenu beaucoup plus efficace et l’administration des RH est désormais transparente.”
Magdalena Rautinger, Head of HR – MediaShop GmbH